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経営革新セミナー開催 |  |
寺 田 税 理 士 事 務 所
変化をチャンスに！
社長の行動が未来を変える
（テーマ１）
日本政策金融公庫の上手な利用方法について
日本政策金融公庫 札幌北支店
融資課長 堀井 伸一 様
（テーマⅡ）
変化をチャンスに！
社長の行動が未来を変える！
所長税理士 寺田 勉
（テーマⅢ）
Ｑ＆Ａ 「環境変化に負けない！
強い会社の仕組みづくり１０のポイント」
心をみがき
機械をみがき
技術をみがけ
１．すべての職場の基本
《定義》
① 「整理」は、要るものと要らないものを分けて、要らないものを捨てる・・・・・・「捨てる」
② 「整頓」は、ものの置き場を決め、使ったものを必ず所定の場所に戻す・・・・「元に戻せる」
③ 「清掃」は、汚れた場所を掃除し、きれいにする・・・・・「きれい」
④ 「清潔」は、整理、整頓、清掃によりきれいな状態を維持する・・・・・「維持」
⑤ 「躾」は、職場のルールを守る・・・・・「守る」
《５Ｓができていない職場の特徴》
① 在庫が増える
② 道具を使うとき、よくそれを探す
③ 機械がしばしば故障する
④ 社員のコミュニケーション不足で、連絡ミスなどが発生する
※ ５Ｓの目的は、社員と会社の質を上げることです、５Ｓが徹底している会社では、社員はムダな
動きをしません。また、礼儀正しさを備えています。一方、会社はこうした社員に支えられ、生産性
が向上し、高い品質を誇ることになります
詳しくは、事務所に連絡いただければ、資料を差し上げます。
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